海投简历的弊端你都了解吗?
很多人在求职时,如果长时间收不到面试邀请的时候,
会产生一种行为——海投简历。
觉得投得越多,机会越多。
所以不管岗位要求、行业类型、工资高低……
先投它个500份再说。
这样确实省时省力,
从概率学的角度来看,
好像也会拿到更多的面试机会。
如果说投15-20份简历能收获一份面试邀请,
那投500份简历就能拿到25次面试机会。
然而事实真的是这样吗?
答案是否定的。
为什么呢?
01很多人在求职时,如果长时间收不到面试邀请的时候,
会产生一种行为——海投简历。
觉得投得越多,机会越多。
所以不管岗位要求、行业类型、工资高低……
先投它个500份再说。
这样确实省时省力,
从概率学的角度来看,
好像也会拿到更多的面试机会。
如果说投15-20份简历能收获一份面试邀请,
那投500份简历就能拿到25次面试机会。
然而事实真的是这样吗?
答案是否定的。
为什么呢?
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