面试被问上家公司工资多少，想明白这2点才不会掉坑
“你上份工作工资多少？”，几乎是每个求职者都会被问到的问题，除非你没有工作经验。
面对如此直击利益的灵魂拷问，有些朋友难免会在实话实说和虚报间摇摆。在你做出选择前，我想先问你两个问题：
一是，你觉得企业会查吗？
有的朋友抱着侥幸心理，觉得自己虚报一点，只要涨幅不大，对方根本不会怀疑。
可是天下没有不透风的墙，公司背调一打听，你的谎言立刻无处遁形。就算你在这一关侥幸蒙混过去，很多公司也会在员工入职时要求提供银行流水，一旦发现欺骗行为，就不会予以录用。甚至你在入职后被发现作假，公司也是可以无条件解雇你的。
二是，你了解市场行情吗？
面试是存在信息差的。
面试官每天要接触大量的候选人，有的公司还会定期订阅行业报告，他们对各职位各职级薪资状况的了解，显然要比几年才找一次工作的求职者熟悉的多。当你在不了解市场行情的情况下贸然多报，难免不会被面试官轻易识破，轻则尴尬，重则无缘面试。
所以虚报上家公司薪资，对你其实并没有什么实际的好处。
看到这肯定有朋友想问，那上份工作工资确实很低，换份工作就是为了涨幅高一点多拿一点，不虚报能怎么办？
实话实说一样能达成目的。这就给大家支两招：
