今日怒怼面试官，明日企业黑名单
面试成功=40%（实力）+40%（运气）+20%（面试官没有气得我想掀桌子）。
一位优质的面试官，对于面试的成功起着至关重要的作用。他们可以为你带来良好的面试体验，专业的面试流程，甚至是有效的反馈意见。
但如果你遇到的是那类十分让人反感的面试官，情况就完全不同了。
要么颐指气使、高高在上，要么冷漠如霜、咄咄逼人，又或不招人却打着招人的幌子无效面试。
他们这么对待我们，我们又应该以怎样的态度对待他们呢？
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