面试时，离职原因怎么说才更恰当？
几乎每个求职者，在面试的时候都会遇到被HR询问上份工作辞职的理由是什么？这个问题看似简单，但是答复技巧和时间不对，就有可能失去目前的好工作。今天就给大家分享一些高情商答复话术和相关技巧。
虽然我们大多数人辞职的理由都很简单，要么是钱没到位，要么是合不了群。但是，我们在面试下一份工作的时候，并不能直接表明钱少事多、不适应环境等等负面情绪。对此，建议大家从客观原因和主观原因两个角度进行答复。
客观原因
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