HRBP又称为人力资源业务合作伙伴，要求从业者了解相关的国家法律法规，具备较强的人际交往能力和判断能力。其岗位职责有：
1、满足企业的招聘需求，通过各渠道为企业招聘员工并建立相应的人才储备库；
2、了解企业各部门的团队运作情况和业务部署，并以此为依据合理制定企业的人力资源策略；
3、根据企业重要部门的业务需要对员工进行培养，制定合理的企业员工成长方案，并跟踪实施执行；
4、为企业各部门的团队发展提供人力资源支持，解决企业人才短缺问题，并建立合理的绩效考核制度；
5、辅助企业文化建设和部门文化建设，组织企业员工关怀活动。
心理医生又叫精神科医生，是指运用心理学相关专业知识，从事心理咨询和心理治疗，同时通过药物治疗等方式帮助患者解除心理问题的专业人员。心理医生的岗位职责有：负责从事心理学科的临床工作，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行各项医疗制度和技术操作规程...
产品开发是指生产新产品，改良新产品。工作内容有：1、制订部门工作计划；2、为各类产品制订不同的年度生产方案；3、根据现有产品库存制订后续生产计划；4、通过市场反馈，优化产品设计；5、保存相关文件。...
职场存在许多形式的人，工作狂、职场小白、随波逐流之辈等，与不同类型的人合作，我们的工作体验就不同。其中，最难搞定的就是推不动工作的同事，他们不一定是头脑笨，但可能工作不积极不主动。那该怎么解决呢？...
为什么别人能轻轻松松拿好几个offer，而你总是面试被拒？你有没有想过，有些你一直忽略的细节，影响了面试官对你的印象，最终导致面试凉凉。我们总结了以下4个面试减分的行为，希望大家注意！...
很多人都知道当下建筑行业的前景很不错。那么建筑设计作为建筑项目的第一步，其行业前景是否像建筑行业一样好呢？建筑设计行业的前景主要受哪些因素影响呢？求职者要不要大胆进入这一行业呢？...
为适应我国加入WTO后社会经济发展形式的需要，我国机械工程师资格认证与国际接轨，由中国机械工程师学会与教育部考试中心协商决定，在全国范围内开展注册机械工程师的资格认证考试，具体的报考工作交由各地分学会进行组织...
工伤保险又称职业伤害保险，是由单位缴费、国家强制性给劳动者购买的。劳动者因工作而致伤残、死亡或患职业病后，在签订服务协议的医疗机构就医，医疗费用国家和社会给予补偿。那么，私立医院能报销工伤保险吗？...
随着90后慢慢成为职场的主力军，以这一代人为主的职场特征也慢慢凸显，其中频繁离职就是其中之一。但有些人却可以在一家公司待上很久，这究竟时是好是坏呢？...
不少朋友表示，除非你走，加薪是不可能的。那些我们在公司里看到兢兢业业好几年的员工，拿的钱可能和刚进来的新人一样多，甚至比新人更低，这究竟是为什么？...
当面试官问“你为什么选择我们公司”，这个问题的背后，面试官考察的内容主要就是求职动机。通过考察求职者的求职动机，可以判断出求职者入职后的离职概率，同时，也可以判断出求职者的价值观与企业文化是否契合。...