实习生最低薪资标准是什么?
实习生,作为企业挖掘的优秀人才群体之一,也是有效降低用工成本的重要方式。因此,很多企业都会招聘实习生来填补自己的岗位需求,因而也出现了不少的薪资纠纷,那么,实习生最低薪资标准是什么呢?
实习生是否适用《劳动法》?实习生,作为企业挖掘的优秀人才群体之一,也是有效降低用工成本的重要方式。因此,很多企业都会招聘实习生来填补自己的岗位需求,因而也出现了不少的薪资纠纷,那么,实习生最低薪资标准是什么呢?
实习生是否适用《劳动法》?本文发布于应届生求职网。原作者参加了安永2020年的校园招聘,在论坛中记录了自己此次从网申、笔试、面试最后到获得offer的经历,并总结了经验建议,希望可以帮助到论坛中求职的大家。...
在整体就业环境不景气的情况下,裁减员工可能成为众多企业的经营选项之一。但是一步不慎就有可能遭遇劳动法制裁,使得本就严峻的经营局势雪上加霜。那么, 如何才能合法、有效地裁减冗员,也就是经济性裁员呢?...
新员工薪资明显比老员工高,这种现象叫薪资倒挂,常发生于新老员工之间,老员工在一家公司兢兢业业好几年薪资不见涨,才入职3个月的新员工薪资竟然高很多。在职场中遭遇薪资倒挂,该如何破解呢?...
人力资源总监是制定企业人力资源规划的工作人员,主要工作内容是:1、协助上级领导制定公司人才发展战略,拟定人力资源规划方案,经上级批准后监督执行;2、负责与各部门负责人沟通,共同建立高效的激励机制。...
很多人对工龄不重视,平常也感觉不到工龄的价值,但当你连续工作了10年以上就要考虑这些问题了。有些企业会辞退老员工,认为老员工惰性大,所以,提前了解下10年工龄的补偿政策,以后也许能派上用场。...
机械工程师的工作内容主要是围绕机械展开,包括但不限于:设备维修,机器登记管理,机械改装等。机械工程师的岗位职责有以下几点:负责所辖区域内机械装置的管理,对损坏的设备进行维修、组件更换等;定期对公司的机械设备进行检测和保养,并制订设备维修方案,方便日后进行查阅参考...
工作机会不错,自己也喜欢,如果因为通勤时间而放弃这份工作,确实会有点可惜。毕竟找到一份自己喜欢的工作并不容易。但确实也不想委屈自己花费太多时间在通勤上,怎么办?...
根据知名咨询公司得一份分析报告来看,未来10年对于懂得利用大数据做决策的分析师和经历的岗位缺口则将达到150万左右。可见数据分析是未来的趋势所在,今天职前菌就带大家一起走进令人羡慕嫉妒的“数据分析”岗。...
市场总监的职责是在企业中进行市场营销策略的制定以完成企业的营销计划,并协调内外关系,对企业营销计划的执行情况进行监督,同时还负责建设企业的营销组织。...
在员工入职的时候,公司都会跟员工进行签订劳动合同。很多人以为签订了劳动合同就万事大吉了,但其实也存在签订的劳动合同有可能无效的情况。这次,就和大家分享一下无效劳动合同赔偿标准有哪些。...