劳动争议时效解读，原来一年期不绝对
在当代，因为薪资、待遇、假期、工伤处理等各类问题而导致的劳动争议已不再是极少数的个案。劳动争议可能会出现在任何一家公司和劳动者身上。在处理劳动争议时，一定要注意劳动争议仲裁的时效，也就是说当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内（一般为一年）向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则法律规定会消灭其申请仲裁权利。那么劳动争议时效是否有特殊情况呢？
相关文章
「秋招实录」强生制药商业管理培训生秋招记录
本文由应届生论坛网友发布。原作者在今年的秋招中参加了强生制药商业管理培训生的招聘，并最终获得了offer。在论坛中记录了自己在求职过程中的经历，希望对求职中的大家有所帮助。...
新员工入职培训，有哪些注意事项？
研究发现，对新员工进行入职培训有助于提高员工的保留率、士气和工作效率。与没有入职培训的员工相比，那些得到良好的入职培训的员工保留率要高出很多，那么，入职培训需要注意哪些事项呢？...
卫生初级职称考试报名条件
卫生初级职称考试报名条件限制主要体现在学历、工作经验等方面：1、药士考试报名应具备相应专业中专或大专学历；2、中药士考试报名应具备相应专业中专或大专学历；3、检验技士具备相应专业中专、大专学历。...
职场如战场， 该不该和同事撕破脸？
职场如战场，在和同事相处的过程中，难免发生一些意见不一的情况，现在职场大多都是90后95后，性格比较直，“忍一时越想越气，退一步凭啥我退”，与其隐忍，他们宁愿选择撕破脸正面刚！那么，该不该和同事撕破脸呢？...
30岁还在打工，不上不下怎么办？
马上要30岁了，茫然回首，青春就这么残酷地被挥霍一空了，刚毕业那会肯定踌躇满志想干出一番事业，结果却是日复一日三点一线，看看同龄人，心里更加焦虑了。你一定也烦恼过：30岁了还在打工，不上不下怎么办？...
怎么和老板开口谈加薪？
在职场中，主动谈加薪的人往往都能如愿，默默无闻的奉献者却总是原地踏步，为什么呢？因为只要你不主动和老板谈薪资，老板便会默认你对当前工资比较满意，自然不会主动涨薪。那么，职场人该如何跟老板谈加薪呢？...
轻医美皮肤管理师证书怎么考
考轻医美皮肤管理师证书需要经历考试报名、费用缴纳以及学习培训等多个步骤：1、到当地轻医美皮肤管理师培训机构报名；2、经过当地相关教育机构培训，学习达到标准学时数并取得结业证书；3、参加考试。...
保险公司售后服务工作内容是什么
保险公司售后服务工作内容是帮助自己工号下负责的客户解决有关保险业务方面的问题，满足他们的相关需求，负责工作职责内有关客户理赔材料的审核以及疑难案件文件的签批等。...
艺人经纪人岗位职责是什么？
艺人经纪人主要是指为演艺人员、运动员、艺术家等处理商业合同和其他商务事宜的工作人员。其岗位职责有：负责为公司艺人协调相关的商务活动安排；负责与各部门工作人员进行沟通，保证艺人工作正常进行；积极指导经纪人助理撰写并执行艺人的年度、月度工作计划...
HR问“什么时候能入职”，该怎么说？
面试是一个互相了解的过程，在一来一回中，当面试官问到求职者入职时间时，结果基本上就八九不离十了。但其实这里也有陷阱，回答不好容易减分。那么，当面试官问“什么时候能入职”时，你应该怎么说呢？...