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「职场生存」遭受职场不公正待遇,我该怎么办?

(2023-03-07 12:17:03) 面试指南

前段时间,著名大厂网易暴力裁员的事情刷爆了全网,大家议论纷纷。网易员工发文谈到自己身患绝症后,遭遇了公司的不公正对待,以业绩不达标为由被公司开除。而业绩的考核,完全是公司主管一言堂决定。广大网友在这个事件中纷纷讨伐网易,其实更多的是联想到了处于弱势地位的自己。

下面就来说说,当作为弱势群体的我们,在面对职场不公正待遇时,应该怎么办?

首先,无论任何情况都要进行自我保护。尤其是以一人之力对抗庞大的企业时,要学会用法律武器捍卫自己的权益,这是每个职场人的基本觉悟。

虽然不要求每个人熟读劳动法,但是知道它的存在,在需要时去找相应的条款,是每个职场人的必修课。

一旦发现事情不对劲的时候,要学会留下对自己有利的证据。

一些例子请参考:

有的公司,为了对外说是员工自动离职的,会没收员工的工牌,让其不能进公司,一个月后,就会被当成是自动离职。

这个时候,留下没收工牌的音频或者视频文件;

不要因为被没收工牌就不来上班,留下你没有旷工的证据,例如每天去公司门口拍照等……

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