怎么引导新人融入团队?
当一名新员工加入企业时,面对周围的陌生面孔、全新的工作环境,心中难免会产生不安,甚至会怀疑周边同事不欢迎自己,怀疑自己无法胜任新工作。对此,作为团队管理者,该如何引导新人融入团队呢?今天就给大家分享一些技巧。
建立团队内部导师制度
当一名新员工加入企业时,面对周围的陌生面孔、全新的工作环境,心中难免会产生不安,甚至会怀疑周边同事不欢迎自己,怀疑自己无法胜任新工作。对此,作为团队管理者,该如何引导新人融入团队呢?今天就给大家分享一些技巧。
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本文由应届生论坛网友发布。原作者在2020年KPMG的社招中获得了咨询offer,并且是在销售岗裸辞后转行到的咨询。作者在论坛中分享了自己的求职经验以及裸辞寻找工作中的一些想法,供网友们参考。...
领导跳槽带你走,而你是否跟去新平台,最需要弄清楚的就是,领导带你走的深层次原因是什么。弄清楚了领导的原因,我们还需要考量新公司的行业地位、发展前景、企业文化。...
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