这几天，出现了一件让普通打工人二胖喜忧参半的事。
校招季来临，刚工作一年的二胖得到了和经理一起去全国做宣讲的机会，梦寐以求的事终于实现，高兴的他像打了鸡血一样成天只想着工作。在整理校招岗位时，他发现同岗位的应届生起薪都比自己高两千，心里顿时很不是滋味。
回想这一年虽然工资不高，但自己一直认真工作，从旁听到能独立搞定整个招聘流程，还通过调研改善了入职环节，形成标准模板在全集团内使用……结果工资还没新人高，但又不好意思主动提，怕被拒绝，也怕失去领导的重用。
千山万水总是情，涨点工资行不行。回想起来，身边很多朋友也都经历过或是正处于想加薪又不知道怎么提的境地。说到底，加薪是述职会，更是心理博弈场，找对方法，才能收获皆大欢喜。
最近有个热议话题，戳中了无数打工人的小心心。「三十岁转行需要多大的勇气？」的确，大龄转行可谓是困难重重，既想潇洒地“而今迈步从头越”，又不免陷入“拔剑四顾心茫然”的境地。...
本文由应届生论坛网友发布。原作者在参加了2020优衣库济南umc的校园招聘，并最终获得了offer。在论坛中记录了自己在秋招过程中的经验，希望对求职中的大家有所帮助。...
每个人都想好好工作，可是有部分企业总是用各种办法“开除”员工，试图逃避赔偿。那么，劳动法对于公司开除员工有何规定？员工被开除后能获得哪些赔偿？如果不懂劳动法，就很容易吃亏，所以了解相关规定是必要的。...
职场新人在试用期未转正期间，总会遇到被老同事使唤跑腿、安排额外工作事项的现象。可以毫不夸装地讲，新人就像旋转的陀螺，没有一刻能停下来。那么，对于刚入职被老油条使唤的现状，该如何应对解决呢？...
IE是从事工业工程岗位的专业人员，主要工作内容是建立标准的作业程序，对产线的工作手法及工作效率进行改善，运用专业技术方法将业务流程和管理知识结合起来，从而实现更高效的办公。...
昨天，职前菌为大家罗列了在群面中看到同学们踩得最多的3个坑，穿越门→《群面 | 群面被Pass？可能是不小心踩了这3个坑》。今天，继续为大家分享一下在群面中，大家困惑最多的8个问题。...
导购员是负责根据客户需求推荐产品的工作人员，主要工作内容是：1、负责接待零售顾客并为顾客讲解产品性能及其他相关信息，促进销售达成；2、在促销期间严格执行公司计划，检查价签和促销海报信息是否准确。...
其实大厂出这类的题目，并不是故意为难应聘者，而是想通过一些“始料未及”的问题，来查看应聘者的反应、逻辑、测算能力等等。...
对于求职者来说，选择发展成熟的大中型公司，每月可以获得稳定的薪资，但职位上升空间不大，且开拓性建树较少。而如果选择初创公司的话，就可能在短期内做出巨大贡献，但需要一定勇气。那么，创业型公司值得去吗？...
想在职场如鱼得水，就要熟悉职场规则，学会做人做事。在相应的工作场合，什么话不该讲、什么事不该做，面对各类事项，自己的责任义务是什么，都要在心里衡量清楚。谨记：工作到位不越位，发展才能安稳！...